les changements au 1 septembre 2020

Rentrée oblige…. Voici les quelques changements ou mesures entrant en vigueur dans quelques jours ;

RENTREE DES CLASSES

Eh oui ! déjà l’heure pour nos petits bouts de chou de retrouver les bancs de l’école après une année scolaire mouvementée, mise à mal par le confinement, et des vacances parfois plus compliquées qu’à l’habitude avec notamment le port du masque ou encore l’accueil restreint en centre de loisirs…

Malgré la demande de plusieurs associations de parents d'élèves, dont le SNUipp-FSU (première organisation syndicale à l'école primaire) de décaler la rentrée d’une semaine afin de mieux la préparer. Celles-ci s'inquiétant du retour en classe face à l'augmentation des cas de coronavirus dans certaines régions de France…

La rentrée scolaire aura bien lieu le mardi 1er septembre, a confirmé Jean-Michel Blanquer. Rappelant également que "Le protocole qui a été élaboré au mois de juillet prévoit tous les types de situations (en cas de circulation faible ou forte du virus)" et « permet d'assurer la protection de tous les élèves et des adultes, mais aussi l'éducation pour tous ».

A noter toutefois que si la rentrée est bien maintenue au mardi 1er septembre, il pourrait y avoir des "exceptions locales" en fonction de l'évolution de la situation sanitaire. Le ministre a par ailleurs précisé que, les parents, idéalement, devraient "éviter" de se rendre en classe à la rentrée, même pour accompagner leurs jeunes enfants.

Rappel des consignes à respecter :

-port du masque obligatoire pour les adultes et les enfants à partir de 11 ans, même si la distance d'un mètre est possible.

-Port du masque recommandé pour les adultes en maternelle.

Les élèves, de la maternelle au lycée, reprendront donc le chemin de l'école le mardi 1er septembre 2020. La pré-rentrée des professeurs est prévue le lundi 31 août. L'année scolaire 2020-2021 se terminera le mardi 6 juillet 2021.

PORT DU MASQUE OBLIGATOIRE EN ENTREPRISES

Pour nous aussi parents, C’est la rentrée !! Et quelle rentrée ?!? Pas la peine d’espérer afficher votre plus beau sourire parée de votre bronzage d’été qui fait ressortir vos jolies dents plus blanches qu’à l’habitude puisque désormais, c’est masque obligatoire !!

Afin de limiter la propagation de la Covid-19, le port du masque en entreprise est renforcé., Élisabeth Borne, la ministre du travail, a annoncé aux partenaires sociaux que le port du masque serait désormais nécessaire en entreprise, sauf dans les bureaux individuels. Cette mesure entrera en application dès le 1^er septembre 2020.

Quels sont les espaces concernés ?

le port du masque sera obligatoire dans les entreprises et associations, sauf dans les bureaux individuels fermés, dès lors qu’une seule personne n’est présente.

Les salariés devront ainsi porter leur masque dans les lieux clos et partagés où il est possible de se croiser :

• open spaces,
• bureaux ouverts,
• couloirs ou vestiaires,
• salles de réunion,
• cafétérias
•  

Cette décision s’appuie sur un avis du Haut conseil de la Santé publique en date du 14 août, portant sur la transmission du coronavirus par aérosol.

Cette obligation ne fait pas disparaître pour autant les gestes barrières et autres mesures de protection : lavage des mains, nettoyage des outils, aération régulière, … Quant à la présence de plexiglas, elle ne dispense pas du port d’un masque. Rappelons également que le masque est à la charge de l’employeur.

Dans ce contexte, on comprendra que le télétravail reste une pratique recommandée, et très certainement plus facile à vivre au quotidien pour ceux qui ont la chance de pouvoir en bénéficier…

COVID 19 ET RHT :

Les décisions du Conseil fédéral du 12 août en lien avec le COVID-19 ont les implications suivantes en matière de réduction de l'horaire de travail (RHT) :

A partir du 1er septembre 2020 :

• la majorité des mesures extraordinaires est supprimée (extension du groupe des personne ayant droit à la RHT, allégements financiers supplémentaires pour les entreprises). Le système initial de l'indemnité en cas de RHT s'applique à nouveau.
   
• la durée maximale autorisée pour la réduction de l’horaire de travail (RHT) est à nouveau de trois mois. Ainsi, toutes les autorisations qui, au 1er septembre 2020, courent depuis plus de trois mois perdent leur validité à cette date. Les entreprises qui ont encore besoin de la RHT à partir du 1er septembre 2020 doivent remettre un nouveau préavis à l'autorité compétente.

La procédure simplifiée pour le préavis et la procédure sommaire pour le décompte de RHT continuent de s'appliquer jusqu'à la fin décembre 2020.

AUGMENTATION DES PRIX DU TABAC :

À partir du 1^er septembre 2020, les prix de certains tabacs évoluent, comme le prévoit un arrêté portant sur les prix de vente au détail des cigarettes, cigarillos, cigares et tabacs à rouler publié au Journal officiel le 11 août 2020.

Certaines marques font ainsi passer le prix du paquet de 20 unités de 9,20 € à 9,30 € lorsque d'autres le baissent de 9,60 € à 9,40 €.

Entre le port du masque et cette augmentation, ne serait-ce pas le moment idéal pour tenter d’arrêter ? A bon entendeur bien sur……

OUVERTURE DEMANDE DE BOURSE EN LIGNE POUR LES LYCEENS :

Vous avez un enfant collégien qui intègre un lycée à la prochaine rentrée ou bien un lycéen qui n'est pas encore boursier et vous avez besoin d'une aide financière ? Vous pourrez faire votre demande en ligne entre le 1^er septembre et le 15 octobre 2020.

La bourse de lycée est une aide financière accordée sous conditions de ressources pour permettre aux parents éligibles d'assumer les frais liés à la scolarité de leur enfant (fournitures, manuels scolaires, etc.). Elle se décline en 6 échelons qui déterminent le montant qui sera alloué selon le nombre d'enfants à charge composant le foyer et les revenus des parents. Les critères ?

Les ressources de la famille : le revenu fiscal de référence inscrit sur l'avis d'imposition 2020 concernant les revenus de 2019 ;

Les enfants à charge : le nombre d'enfants mineurs ou en situation de handicap et le nombre d'enfants majeurs célibataires à votre charge.

Plus d’infos sur le site service-public

Mis en ligne par VANDENBUSSCHE Coralie.