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ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 2016 : Le volet "salarié" zappé...mais pas la hausse de sa productivité.

ORIENTATIONS STRATÉGIQUES 2016 : Le volet "salarié" zappé...mais pas la hausse de sa productivité.

 

Déclaration des élus FO au Comité d'entreprise du 25 février 2016 sur les orientations Stratégiques 2016 de la CR NDF

"Sur les orientations stratégiques de la CR NDF, les élus FO ont pris connaissance des thématiques concernées par la Direction qui ont pour axe commun d'intégrer les nouvelles technologies dans les domaines du numérique, du digital et du multicanal.

Ils notent simplement qu'à aucun moment parmi les 26 thématiques recensées, aucune ne fait référence  aux conditions de travail des salariés qui sont  pourtant les premiers acteurs de ces orientations.

Par contre la Direction souligne qu'elle vise un accroissement de leur productivité.  Or en la matière et depuis 2009, les expertises annuelles légales du Comité d'Entreprise de la CR NDF affichent constamment un niveau de productivité des salariés NDF supérieur à la moyenne des CR tant sur le plan du nombre de clients traités que sur celui du nombre d'opérations par salarié.

Ces indicateurs témoignent donc de l'absence de marge de manœuvre qu'il leur reste pour accroître davantage leur productivité.

Les élus FO ne peuvent s'inscrire positivement dans des orientations stratégiques qui font une part exclusive à des thématiques économiques  sans aucun volet concernant les salariés de l'entreprise à l'exception de celui qui consiste à leur demander d'accroître davantage une productivité déjà à haut niveau.

En l'état, les élu FO voteront "contre" le contenu des Orientations Stratégiques 2016."

Last modified onmercredi, 23 mars 2016 03:47
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